Tipos de Estructura Organizacional

TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL

Existen tres diferentes tipos de estructurada organizacional:

1.-Funcional.- Es una organización en donde el Gerente Funcional esta a cargo de un departamento y miembros del equipo trabajn para este pero pueden prestarse a otro proyecto a menudo.
Ventajas: -Mayor habilidad funcional, líneas de carrera mejor definidas.
Desventajas: El gerente no tiene gran poder, existe burocracia, entre otras.

2.-Proyectizada.- La orgnización está estructurada mediante a proyectos y no a departamentos. Quien est´acargo es el Gerente de Proyecto.
Ventajas: Gerente tiene gran auotidad,Un solo equipo porlo cual se mneja una solacomunicación. la lealtad alproyectoses fuerte.
Desventaja.- El creciemiento de esta empresa puede ser m´s compleja o difícil.

3.-Mixta o Matricial: Organización híbrida.existen dos diferentes gerentes un funcion y un gerente de proyectos.

ventajas: puede tener lo mejor de amos.

Desventajas: Mayor conflicto, menor lealtad 

  

Lista de referencia:  

Gestiopolis. (18 de Abril de 2016). Estructura organizacional, tipos de organización y organigramas. Obtenido de http://www.gestiopolis.com/estructura-organizacional-tipos-organizacion-organigramas/