Modelo de Gestión
Definición.-El modelo de gestión comprende al core de la empresa
el cual es aquella que leda el correcto funcionamiento, involucra a todos los
departamentos de la empresa con el fin de cumplir los objetivos planteados.
Dentro del modelo de gestión existe planificación
estratégica por departamentos, además el proceso administrativo es: plantear,
organizar, dirigir, integrar y finalmente controlar.
Las cuatro prácticas para un buen modelo de gestión
- Estratégica: tratando de buscar un modo de propiciar
un constante crecimiento de negocio central.
- Ejecución: Cumplir con los objetivos establecidos. Y
tratar continuamente de mejorarlos para alcanzar la excelencia.
- Cultura: crear una cultura que inspire el desempeño.
- Estructura: Tratar de propiciar una estructura horizontal
que le permite ser rápido y flexible. Reducir burocracia, simplificar el
trabajo y establecer objetivos.
EL modelo de Gestión debe enfocarse en tres pilares:
Procesos, personas y a tecnología. Y deberán estar alineados con la visión,
misión y valores.
Únicamente con la integración las empresas podrán
lograr los objetivos propuestos.
Analizando sus necesidades, definimos conjuntamente
con nuestros clientes el modelo de gestión que mejor se adapta a su estrategia
en términos de: - Organización: Qué estructura organizativa necesita para soportar el modelo
- Procesos: Procesos, integración, flujos de información,
procedimientos… necesarios para poder implantar el modelo
- Arquitectura de la Información: Modelo transaccional
y analítico de gestión para disponer de la información necesaria
- Tecnología: Mapa de Sistemas y Aplicaciones que
soportan el modelo de gestión
- Plan: Cómo llegar a implantar el modelo. Plan de
acción y de inversión
Para finalizar el Modelo de gestión debe incluir el
proceso de formulación de la estrategia y su Gobierno Corporativo. Para que
estos procesos correspondan se debe responder estas preguntas:
¿Quién y como se define la estrategia de la empresa?
¿Quién y cómo se define la visión y misión de la
empresa?
Públicos interesados en una empresa
Para instrumentar esa Dirección Estratégica y Modelo
de gestión es necesario definir un modelo de Gobierno Corporativo.
Ejemplo:
Lista de referencias:
Consultores, E. (20 de Abril de 2016). La
importancia de un adecuado Modelo De Gestión y su correlación con la
Estrategia, elGobierno Corporativo y la gestión del cambio. Obtenido de
http://es.slideshare.net/zulay1719/modelo-de-gestion
Hunting, D. P. (20 de Abril de 2016). Modelo de
Gestión. Obtenido de http://delphinph.com/modelos-de-gestion/
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