Ley de pasantías

-           El estudiante y la empresa deben acordar el pago de un monto no menor a la tercera parte de un Salario Básico Unificado (SBU), es decir $122.

·         Estudiantes además de recurrir al sector privado también lo puedan hacer en instituciones y fundaciones. (ecuadorinmediato.com, 2016)

·         La empresa deberá afiliar al pasante a la Seguridad Social sobre un mínimo equivalente al SBU vigente.

·         La pasantía no podrá prolongarse por más de seis meses sin generar relación de dependencia.

·         La duración de las pasantías será normada por el organismo regulador del Sistema de Educación Superior.

·         Podrán acogerse a lo que dispone esta Ley las empresas privadas, instituciones y fundaciones. Además, podrán realizar pasantías los estudiantes del Sistema de Educación Superior.

·         El Ministerio del Trabajo determinará los porcentajes mínimos de inclusión de pasantes en función del tipo de actividad y tamaño de las empresas.

(trabajo, 2016)

Lista de referencias:

ecuadorinmediato.com. (24 de Junio de 2016). Reformas laborales: los nuevos cmbios que debe saber el trabajador Ecuatoriano. Obtenido de http://www.ecuadorinmediato.com/index.php?module=Noticias&func=news_user_view&id=2818798506

trabajo, M. d. (24 de Junio de 2016). REFORMA A LA LEY DE PASANTÍAS. Obtenido de http://www.ecuadorsostenible.com/ministerio-de-trabajo-reforma-a-la-ley-de-pasantias/